Zusammenarbeit besprechen ↗

KI-generiertes Zielbild · keine tatsächlichen Integrationen oder App-Ansicht

HSE-Management.Aus der Praxis heraus.

Technik schafft Freiraum.Daten schaffen Erkenntnis.Kommunikation schafft Kultur.

In eine Aufgabe als HSE-Manager bringe ich Führungserfahrung im Handwerk und industrielle Sicherheitspraxis ein. Ich gestalte Arbeitsschutzprozesse und setze sie digital um.

SiFa-Ausbildung I–III · Industriemeister Chemie (IHK) · Geprüfter Technischer Betriebswirt (IHK)

KI-generiertes Zielbild: Unternehmensinformationen verbinden sich; Menschen arbeiten gemeinsam an einer fachlichen Aufgabe

KI-generiertes Zielbild · keine tatsächlichen Integrationen oder App-Ansicht.

Meine Arbeitsweise erleben

Matthias Kretschmer

Mein Weg führt vom Zimmererhandwerk über die technische Leitung im Fensterbau bis in den industriellen Anlagenbetrieb. Ich kenne die Verantwortung für ein Team und die tägliche Arbeit an der Anlage aus eigener Praxis.

Diese Erfahrung verbinde ich mit Arbeitsschutz, Betriebswirtschaft und meinem berufsbegleitenden Studium der Wirtschaftsinformatik. Meine Anwendung HSE FLOW, Handbücher und Schulungsmedien zeigen, wie ich Prozesse und Wissen für die Praxis aufbereite.

Matthias Kretschmer mit Schutzhelm im industriellen Arbeitsumfeld

Handwerk · Nötzel Fenster & Türen · 06/2003–11/2010

Menschen führen.
Arbeitsschutz umsetzen.

Als technischer Leiter führte ich zehn Mitarbeitende und koordinierte Bau und Fertigung. Ab 2005 setzte ich den betrieblichen Arbeitsschutz im Unternehmermodell um.

Industrie · Olenex, Hamburg · 08/2012–11/2023

Die Anlage kennen.
Sicheres Arbeiten ermöglichen.

Als Operator betreute ich Fremdfirmen, arbeitete mit Freigabescheinen und führte LOTO durch. Grundlage war die genaue Kenntnis der Anlage und ihrer Gefahren.

HSE-Projekt · Olenex, Brake · 10/2017–12/2018

Software einführen.
Menschen einbeziehen.

Ich unterstützte die örtliche SiFa und führte secova sam für rund 100 Beschäftigte ein: Personaldaten, Schulungsplanung und Nachweise. Dazu kamen Unterweisungen, Begehungen sowie digitale Gefährdungsbeurteilungen und Gefahrstoffdaten.

Seit 2024 Gezielte Weiterbildung und eigene Projekte in Betriebswirtschaft, Digitalisierung und Arbeitsschutz.

ErfahrungenHandwerk · Industrie · Führung & Organisation
Handwerk

Handwerkliche Praxis

  • 1995–1997 · Ausbildung zum Zimmerergesellen
  • Fenster- und Türenbau: Montage, Produktion und Projektabwicklung

06/2003–11/2010 · Technischer Leiter

  • Nötzel Fenster & Türen GmbH, Norderstedt · Führung von zehn Mitarbeitenden
  • Bau- und Fertigungsleitung, Projektabwicklung sowie Verantwortung für Qualität und Termine
  • Ab 2005 · Betrieblicher Arbeitsschutz im Unternehmermodell der Holz-Berufsgenossenschaft
Industrie

08/2012–11/2023 · Anlagenbetrieb

  • Produktion bei Olenex im Schichtbetrieb
  • Fremdfirmenbetreuung, Freigabescheine und LOTO im Anlagenbetrieb

10/2017–12/2018 · HSE-Projektarbeit in Brake

  • secova sam für rund 100 Beschäftigte einführen: Personaldaten, Schulungspläne und arbeitsmedizinische Versorgung einpflegen
  • Mitarbeiterschulungen, Sicherheitskurzgespräche und Sicherheitsbegehungen durchführen
  • EDV-gestützte Gefährdungsbeurteilung nach BG RCI A017
  • Gefahrstoffverzeichnis überarbeiten und digitalisieren
  • Brandschutzordnung überarbeiten und auf Sauerstoffmessgeräte einweisen
Führung & Organisation

Führung & Organisation

  • Menschen, Termine, Qualität und betriebliche Anforderungen zusammenführen
  • Führungskräfte mit verständlichen Handbüchern und Arbeitshilfen unterstützen

Seit 2024 · Weiterbildung & eigene Projekte

  • Betriebswirtschaft und digitale Transformation gezielt vertiefen
  • Arbeitsschutzprozesse fachlich konzipieren und seit Ende 2025 in HSE FLOW digital umsetzen
  • Eigene Schulungsmedien für Teamgespräch, mobiles Nachlesen und kurze Videoimpulse entwickeln
QualifikationenArbeitssicherheit & Umwelt · Technik & Wirtschaft · IT & Digitalisierung
Arbeitssicherheit & Umwelt

Arbeitssicherheit

  • 2005 · Unternehmermodell, Holz-Berufsgenossenschaft
  • 2012 · SiFa-Ausbildung I–III

Qualität & Umwelt

  • 2011 · Qualitätsmanager und Umwelt-Auditor
  • Fachkundenachweise: Abfall, Gewässer- und Immissionsschutz
Technik & Wirtschaft

Technische Qualifikationen

  • 2008 · Gebäudeenergieberater (HWK)
  • 2017 · Industriemeister Chemie

Betriebswirtschaft

  • 01/2025 · Geprüfter Technischer Betriebswirt, Handelskammer Hamburg
IT & Digitalisierung

Seit 2021 · Berufsbegleitendes Studium Wirtschaftsinformatik

  • FernUniversität in Hagen
  • Bestandene Module: Modellierung betrieblicher Informationssysteme, Informationsmanagement, Datenbanken, objektorientierte Programmierung, Business Intelligence und digitale Transformation
  • Universitätszertifikat über sechs Pflichtmodule · ausgestellt 2025

04–07/2025 · Digital Transformation Officer (EXIN)

  • Digitale Veränderung und IT-Service-Management · ITIL 4
  • Klassische und agile Arbeitsweisen · Kanban

Weniger hinterherlaufen.Mehr Zeit für Arbeitsschutz.

Aus meiner Praxis kommt die Frage: Wie greifen Informationen, Zuständigkeiten und die Arbeit vor Ort besser ineinander? Vernetzte Abläufe aus HR und Supply Chain sind mein Vorbild. Meine Arbeitsproben zeigen, wie ich diesen Gedanken umsetze.

KI-generierte Illustration · beispielhafte Ausgangssituation.

Informationen an vielen Stellen.

Listen, Ausdrucke und Fotos: Welcher Stand gilt?

KI-generiertes Zielbild · keine tatsächliche Integration oder App-Ansicht.

Zusammenhänge nutzbar machen.

Informationen mit Aufgaben, Zuständigkeiten und Fristen verbinden.

KI-generiertes illustratives Motiv, kein reales Team: fachlicher Austausch zwischen zwei Personen im Logistikbereich

KI-generiertes Illustrationsmotiv · kein reales Team oder tatsächlicher Einsatz.

Mehr Zeit mit den Menschen.

Raum für Beratung, Austausch und Prävention vor Ort schaffen.

Technik schafft Freiraum.

Abläufe verstehen.Praktisch verbessern.

Ich strukturiere Arbeitsschutzprozesse von der Feststellung bis zur Wirksamkeitskontrolle: Welche Informationen werden gebraucht, wer übernimmt die Aufgabe und wie wird die Bearbeitung nachvollziehbar?

Von der Feststellung zur Maßnahme.Meine Arbeitsprobe verbindet Herkunft, Zuständigkeit und Frist. Die Wirksamkeitskontrolle bleibt nach der Erledigung sichtbar.

Herkunft→Verantwortung→Frist & Kontrolle

Eigene, funktionsfähige Anwendung aus meiner Weiterbildung · fachliche Prozesskonzeption · Ansicht mit Musterdaten.

Daten schaffen Erkenntnis.

Zusammenhänge erkennen.Fundiert beraten.

Ich ordne Kennzahlen im Verlauf, im Vergleich und mit Blick auf die Arbeit vor Ort ein. Daraus entstehen fachlich begründete Empfehlungen für das Management.

Ergebnisse und Prävention gehören zusammen.

Unfallentwicklung und Präventionsstatus zusammen betrachten – um Handlungsbedarf früh zu erkennen und Prioritäten zu begründen.

Eigene Arbeitsprobe · Unfallkennzahlen und Präventionsstatus mit Trends und Vergleichen. Ansicht mit Musterdaten.

Kommunikation schafft Kultur.

Menschen verstehen.Wissen vermitteln.

Ich bereite Wissen passend zu Tätigkeit, Sprache und Vorwissen auf. Bilder und Fragen eröffnen das Gespräch; Erfahrungen der Mitarbeitenden gehören dazu.

Auch außerhalb des Büros.Gemeinsam unterweisen, auf dem Handy nachlesen oder kurz an sicheres Handeln erinnern.

KI-generiertes Konzeptmotiv · keine realen Personen oder tatsächlichen Schulungseinsätze. Darunter folgen meine Schulungsmedien.

Führungskräfte beraten.

Fachwissen einordnen.Handeln erleichtern.

Was bedeutet eine Anforderung für den eigenen Bereich? Wer übernimmt welche Aufgabe? Meine Handbücher bereiten Arbeitsschutz für Führungskräfte und Fachkräfte auf – mit verständlichen Erläuterungen, Praxisbeispielen und konkreten Arbeitshilfen.

Vom Gespräch mit dem Team bis zur Wirksamkeitskontrolle: Die Unterlagen unterstützen dabei, Aufgaben zu klären und die Umsetzung im Betrieb zu gestalten.

Fünf Themen aus der betrieblichen Praxis Jeweils drei ausgewählte Originalseiten

Vom Handbuch zum digitalen Ablauf. Im ASA-Handbuch führt die Maßnahmenliste Anlass, Verantwortung, Termin und Wirksamkeit zusammen. Dieselben fachlichen Fragen greife ich in meiner Prozesskonzeption für HSE FLOW auf.

Praxisratgeber mit anpassbaren Mustern · Stand Oktober 2026. Vorlagen werden vor dem Einsatz an den jeweiligen Betrieb angepasst und dort freigegeben.

Welche Aufgabenstehen bei Ihnen an?

Sie möchten Arbeitsschutz im Betrieb weiterentwickeln, Führungskräfte beraten oder digitale HSE-Prozesse einführen? Lassen Sie uns über die Aufgaben, meinen Beitrag und die Zusammenarbeit sprechen.

Seitentext lesen

HSE FLOW / PRAXISPROJEKT

Vom Ablauf zum System.

Im Rahmen meiner Weiterbildung habe ich fachliche Anforderungen und Abläufe im Arbeitsschutz in einer eigenen Anwendung zusammengeführt. Mein Schwerpunkt liegt auf der Prozesskonzeption: Welche Informationen werden gebraucht, wer ist zuständig und wie werden Aufgaben nachvollziehbar bearbeitet?

Die Anwendung verbindet unter anderem Gefährdungsbeurteilungen, Maßnahmen, Qualifikationen und Fristen. Die folgenden Ansichten stammen aus der tatsächlichen App und zeigen ausschließlich synthetische Musterdaten.

Originalansicht Dashboard mit MusterdatenBild in Originalgröße öffnen ↗

Die gezeigten Ansichten stammen aus meiner funktionsfähigen Anwendung und verwenden synthetische Musterdaten.

Über meine Arbeitsweise sprechen ↗

Ein Blick hinter HSE FLOW

Vom abgelegten Protokoll
zum gelebten Prozess.

Eine Maßnahme aus der ASA-Sitzung zeigt meinen Ansatz: den bisherigen Weg hinterfragen, einen verbindlichen Ablauf modellieren und ihn digital umsetzen.

Erkennen→Modellieren→Umsetzen
Erkennen

Beschlossen.
Abgelegt.
Und dann?

Das Protokoll ist freigegeben. Die Maßnahme steht darin. Doch ohne laufende Nachverfolgung wird ihr Stand erst kurz vor der nächsten Sitzung wieder zum Thema.

Mein Ausgangspunkt: Wo verliert der Ablauf seine Verbindlichkeit?

Modellieren

Aus einer Notiz
wird ein Ablauf.

Ich denke die Maßnahme über das Protokoll hinaus: Informationen, Verantwortung, Bearbeitung und Kontrolle müssen zusammenpassen.

Meine Konzeption verbindet die Schritte – bis zur Frage, ob die Maßnahme tatsächlich wirkt.

Umsetzen

Der Gedanke
wird greifbar.

In meiner Anwendung werden Herkunft, Zuständigkeit und Frist gemeinsam sichtbar. Erledigte Maßnahmen bleiben zur Wirksamkeitsprüfung im Blick.

HSE FLOW ist die funktionsfähige Arbeitsprobe zu meiner fachlichen Prozesskonzeption.

HSE FLOWMaßnahmen · Musterdaten
Originalansicht HSE FLOW: offene Maßnahmen sowie erledigte Maßnahmen zur Wirksamkeitsprüfung
Nach der Erledigung
Detail der Originalansicht: erledigte Maßnahmen mit Termin zur Wirksamkeitsprüfung
Originalansicht öffnen ↗

Ein betrieblicher Ablauf. Eine fachliche Konzeption. Eine eigene digitale Umsetzung.

Illustrativer ASA-Beispielfall und vereinfachte Prozessdarstellung · Originalansicht der Anwendung mit synthetischen Musterdaten.

Ein Blick hinter die Kennzahlen

Vom ersten Eindruck
zur fundierten Empfehlung.

Mein Ansatz: Kennzahlen hinterfragen, Zusammenhänge vertiefen und Prävention im Blick behalten. So unterstützt HSE das Management bei vorausschauenden Entscheidungen.

Hinterfragen→Vertiefen→Vorausschauend beraten
Hinterfragen

Eine Zahl.
Ein Eindruck.
Das ganze Bild?

Ein auffälliges Ereignis kann den Gesamteindruck prägen. Eine einzelne Kennzahl kann beruhigen oder alarmieren. Ich hinterfrage diesen ersten Eindruck und prüfe Verlauf, Bezugsgrößen und Vergleich.

Meine Frage: Trägt der erste Eindruck – oder verändert der Zusammenhang die Einschätzung?

Den Überblick verbinden

Ergebnisse sehen.
Prävention mitdenken.

Das HSE-FLOW-Dashboard führt Unfallkennzahlen mit Verlauf und Vergleich sowie dem Stand der Prävention zusammen. Rückblickende Ergebnisse und vorausschauende Hinweise ergänzen sich.

Ich betrachte beides: Was ist passiert? Und wo müssen wir jetzt genauer hinsehen?

HSE FLOWDashboard · Musterdaten
Original-Dashboard mit Unfallkennzahlen, Trends und Vergleich sowie Präventionsstatus
UnfallentwicklungVerlauf · Vergleich · BezugsgrößenPräventionsstatusMaßnahmen · Unterweisungen · Prüfungen
Dashboard in Originalgröße öffnen ↗
Vertiefen & Muster erkennen

Vom Überblick
zum Zusammenhang.

Ein Drilldown führt meine Analyse vom Betrieb zur Tätigkeit und zu einzelnen Meldungen. Bei Beinaheunfällen suche ich nach wiederkehrenden Situationen: ähnliche Tätigkeiten, Orte oder Arbeitsbedingungen.

Ein Muster ist ein Anlass zur Untersuchung. Ich prüfe es mit den Menschen und der Arbeitsrealität vor Ort.

Illustratives Analysebeispiel · kein App-Screenshot

Betrieb→Bereich→Tätigkeit→Meldung
Ein Zusammenhang wird sichtbarTransport · Übergabezone · Sicht verdecktVor Ort prüfen: Wege, Sicht und Arbeitsorganisation

Mehr Meldungen können auch auf eine aktivere Meldekultur hinweisen.

Vorausschauend beraten

Erkenntnisse
für frühes Handeln.

Ich bereite Entwicklungen, mögliche Ursachen und Handlungsbedarf für das Management auf. Dazu gehören nachvollziehbare Empfehlungen und die Frage, wie sich die Wirksamkeit prüfen lässt.

HSE als beratender Service: fachlich einordnen, Orientierung geben und Entscheidungen vorbereiten.

HSEFachlich begründete Empfehlung
Aus dem Analysebeispiel

Die Übergabezone genauer prüfen.

Untersuchen

Transportwege und Sichtbedingungen gemeinsam vor Ort prüfen.

Empfehlen

Schutzmaßnahmen aus der Untersuchung ableiten und priorisieren.

Nachhalten

Umsetzung, Rückmeldungen und Wirksamkeit verfolgen.

ManagementPrioritäten & Ressourcen entscheiden

Daten schaffen Erkenntnis. Fachliche Einordnung macht sie für Entscheidungen nutzbar.

Dashboard: Originalansicht mit synthetischen Musterdaten. Drilldown, Beinaheunfallmuster und Beratungsweg: illustrative Darstellung meines Analyseansatzes. Kennzahlen unterstützen Prävention und ersetzen keine fachliche Untersuchung.

Ein Blick hinter die Schulung

Vom Fachwissen
zur verständlichen Vermittlung.

Mein Ansatz: die Arbeitsrealität verstehen, Inhalte auf die Tätigkeit zuschneiden und sie für unterschiedliche Nutzungssituationen aufbereiten.

Verstehen→Konzipieren→Vermitteln
Verstehen

Ein Inhalt.
Verschiedene Menschen.
Welcher Zugang?

Arbeitsschutzwissen muss zur Tätigkeit und zum Arbeitsalltag passen. Vorwissen, Sprache, verfügbare Zeit und der Zugang zu Geräten bestimmen mit, wie ich Inhalte aufbereite.

Mein Ausgangspunkt: Was brauchen die Menschen, um die sichere Handlung zu verstehen?

KI-generiertes Konzeptmotiv: Teamgespräch, Bildschirm und mobiles Nachlesen; keine realen Personen oder Einsätze
Tätigkeit & VorwissenSprache & VerständlichkeitZeit & ZugangKI-generiertes Konzeptmotiv · keine realen Personen oder tatsächlichen Schulungseinsätze
Konzipieren

Aus einer Regel
wird eine konkrete Frage.

Für die Messerschulung habe ich die sichere Handlung in drei Fragen übersetzt. Ein Bild macht die Situation sichtbar; die Fragen lenken den Blick auf das eigene Handeln.

Meine Aufbereitung verbindet fachlichen Inhalt mit einer Situation, die im Arbeitsalltag wiedererkennbar ist.

Vor dem SchnittOriginalfolie der Messerschulung mit drei Fragen vor dem Schnitt
Wo ist meine andere Hand?Wohin läuft die Klinge?Was ist hinter dem Material?

Originalausschnitt meiner Schulung

Aufbereiten

Dieselbe Botschaft.
Passende Formate.

Im Team unterstützen Folien und Sprecherkarten das Gespräch. Die Handyfassung dient dem selbstständigen Nachlesen. Ein kurzer Ausschnitt mit meiner Stimme erinnert an die Fragen vor dem Schnitt.

Ich passe die Darstellung an die Nutzung an. Der fachliche Kern bleibt erhalten.

Originalfolie für das TeamgesprächIm Team besprechen
Originale Handyfassung derselben SchulungSelbst nachlesen
Mit meiner StimmeDrei Fragen vor dem Schnitt.Kurzer Video-Reminder

Die Arbeitsproben ansehen.

Handyfassung · 19 Seiten ↗

Kommunikation schafft Kultur. Verständliche Inhalte eröffnen das Gespräch.

Die Arbeitsproben zeigen meine Aufbereitung derselben Schulung. Fragen, Erfahrungen und Rückmeldungen gehören zur Vermittlung. Das Einsatzmotiv ist illustrativ.

Denk einen Schnitt weiter.

Die Folie für das Team – daneben die passende Sprecherkarte.

Für das Team

Folie 1 der Schulung
Folie 1 von 11

KI-GENERIERTES ZIELBILD · AMS 4.0

Informationen an vielen Stellen.

Vergrößerte KI-generierte Illustration der Visionsszene

KI-GENERIERTES ZIELBILD · AMS 4.0

Zusammenhänge nutzbar machen.

Vergrößerte KI-generierte Illustration der Visionsszene

Kurz erinnern

Drei Fragen vor dem Schnitt

Ich habe die Kernfragen der Schulung als kurzen Videoimpuls mit meiner Stimme aufbereitet. Der Reminder ruft die sichere Handlung vor der Tätigkeit wieder ins Gedächtnis.

20 Sekunden · Mit eigener Sprecherstimme